问责通报范文
答案：尊敬的各位领(lǐng)导(dǎo)、同事：
近日，我单位发生了一起严重的工作失误，我们深感愧疚和内疚。在此，我们向各位领(lǐng)导(dǎo)和广大群众致以最诚挚的歉意。
事(shì)件(jiàn)的发生，主要是由于我们工作中的疏忽和不严谨所致。我们在工作中没有认真细致地检查和核对相关资料，导致了严重的后果。我们深刻认识到，这次事(shì)件(jiàn)对我们单位的声誉和形象造成了不良影响，也给广大群众带来了极大的困扰和损失。
对于这次事(shì)件(jiàn)，我们已经开展了深入的调查和整改工作，制定了严格的纪律和规定，加强了工作流程和安全措施，以确保类似事(shì)件(jiàn)不再发生。同时，我们也将积极配合有关部门的调查，接受相关的处理和惩处。
再次，我们向各位领(lǐng)导(dǎo)和广大群众表示最深刻的歉意，同时也希望大家能够给予我们更多的关注和支持，共同推动我们单位的发展和进步。
谢谢大家！
履职不到位问责通报范文
答案：履职不到位问责通报范文
根据《国务院办公厅关于建立和完善政(zhèng)府(fǔ)失信惩戒机制的意见》等相关规定，我单位对以下工作人员进行了履职不到位的问责处理：
姓名：XXX
职务：XXX
履职不到位情况：在XXX工作中，XXX职务职责是XXX，但在XXX事项上未能及时履职，导致XXX后果。
姓名：XXX
职务：XXX
履职不到位情况：在XXX工作中，XXX职务职责是XXX，但在XXX事项上未能认真履职，导致XXX后果。
以上两名工作人员履职不到位，严重影响了我单位的工作效率和形象，对相关工作产生了不良影响。根据《政(zhèng)府(fǔ)失信惩戒办法》等有关规定，我单位对其进行了问责处理，包括XX等级处分，XX岗位调整等。
我单位将继续加强对工作人员的管理和培训，确保工作人员履职尽责，做到工作有序、高效、规范。
特此通报。
对个人问责处理通报范文
答案：以下是个人问责处理通报的范文：
尊敬的XXX领(lǐng)导(dǎo)：
经过我们调查核实，发现您在工作中存在严重失职行为，严重违反了工作纪律和职业道德。根据公司相关规定，特向您作出个人问责处理通报，具体情况如下：
一、违反工作纪律
您在工作中未能认真履行职责，对于工作中的问题处理不力，导致工作任务无法完成，严重影响了公司的正常运转。
