广告调查报告范文
答案：以下是广告调查报告的范文：
一、调查目的
本次广告调查旨在了解目标受众对于某品牌的广告认知度、接受度及影响力，以及广告在消费者购买决策中的作用。
二、调查方法
本次调查采用问卷调查的方式，针对目标受众进行了在线调查。共收集有效问卷500份。
三、调查结果
1.广告认知度
调查结果显示，有70%的受访者对该品牌的广告有一定的认知度，其中男(nán)性(xìng)比女性更容易注意到该品牌的广告。在不同年龄段中，20-30岁的年轻人对该品牌的广告认知度最高。
2.广告接受度
调查结果显示，有60%的受访者认为该品牌的广告比较有吸引力，其中女性对广告的接受度更高。此外，广告的情感表达和创意度也是受访者接受广告的重要因素。
3.广告影响力
调查结果显示，有50%的受访者表示该品牌的广告对他们的品牌认知度和购买意愿有一定影响。在不同年龄段中，40-50岁的中年人对广告的影响力最高。
4.广告在购买决策中的作用
调查结果显示，有30%的受访者表示该品牌的广告对他们的购买决策有影响，其中女性的影响力更高。此外，广告的信息传递和产品特点也是受访者购买决策的重要因素。
四、调查结论
通过本次广告调查可以看出，该品牌的广告在目标受众中具有一定的认知度、接受度和影响力，对于消费者的购买决策也有一定的作用。然而，仍需进一步加强广告的创意度和信息传递，提高广告的影响力和购买力。同时，还需要根据不同受众的特点和需求，针对性地制定广告策略。
调查报告怎么写 范文
答案：调查报告的写作需要严谨、清晰、简洁、具有说服力。下面是一份调查报告的范文，供参考：
调查报告：职场性别歧视现状调查
摘要：
本调查旨在了解职场中性别歧视的现状。通过对100位从业者的问卷调查和对10家企业的深度访谈，发现职场性别歧视依然存在，女性在职场中面临的歧视较多，主要表现在职业晋升、薪资待遇、工作环境等方面。建议企业加强性别平等教育和制定相关政(zhèng)策(cè)以消除性别歧视。
一、调查背景
性别歧视一直是社会关注的焦点。尤其在职场中，性别歧视的现象时有发生。因此，本次调查旨在了解职场中性别歧视的现状，以便为企业和政(zhèng)府(fǔ)提供参考和建议。
二、调查方法
本次调查采用问卷调查和深度访谈相结合的方式。问卷调查共发放100份，回收有效问卷87份，有效回收率87%。深度访谈共访谈10家企业的HR或高管，每家企业访谈时间约为1小时。
三、调查结果
1. 职业晋升方面
根据问卷调查结果，67%的女性认为自己在职场中受到性别歧视，而男(nán)性(xìng)只有23%。其中，女性认为自己受到的歧视主要表现在职业晋升方面，包括晋升机会少、职位晋升速度慢等。而男(nán)性(xìng)则认为自己受到的歧视主要表现在工作压力和工作时间上。
