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'); var d = document.getElementById('downdoc'); d.innerHTML = d.innerHTML + '下载文档(未登录)'; var d = document.getElementById('downdoc1'); d.innerHTML = d.innerHTML + '下载文档(未登录)诫勉谈话记录范文描述:答案:以下是一份诫勉谈话记录范文供参考:诫勉谈话记录时间:20XX年XX月XX日地点:公司办公室主持人:XXX被诫勉人:XXX记录人:XXX内容:主持人首先介绍了诫勉谈话的目的和意义,提醒被诫勉人要认真对待此次谈话并且做好改进。接着主持人指出被诫勉人在工作中存在的问题:1. 没有按时完成工作任务,影响了整个团队的进度和效率。2. 不够认真细致,导致工作中出现了一些错误和不必要的麻烦。3. 没有及时沟通和协调,导致工作上出现了一些不必要的矛盾和纷争。主持人再次强调了这些问题对工作和团队的影响,提醒被诫勉人要';